Personalreferent:in (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises
- Kompetente Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Eigenständige Durchführung von Personalmanagementprozessen von der Rekrutierung, über den Eintritt bis hin zum Austritt, einschließlich der Erstellung entsprechender HR-Dokumente (u.a. Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse uvm.)
- Erstellung von Reports und Analysen zur Steuerung unserer Personalprozesse
- Aktive Mitgestaltung aktueller HR-Projekte zur Entwicklung neuer Personalkonzepte sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Instrumente
Eintrittsdatum
ab 01.12.2026
Art des Arbeitvertrages
Unbefristet Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines personalrelevanten Studiums
- Einschlägige praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten
- Dienstleistungsorientierung und Freude am kommunikativen Austausch mit internen und externen Schnittstellen
- Empathische Persönlichkeit, die mit einem souveränen, freundlichen Auftreten sowie mit Teamgeist und Diskretion überzeugt
Das bieten wir Ihnen
- Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz durch unser sympathisches, motiviertes und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
- Eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Frisch zubereitete Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria zu attraktiven Preisen
- Zuschuss zum Premium-Deutschland-Ticket
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeitendenrabatte, z.B. über die Plattform Corporate Benefits
- Bike-Leasing, Hansefit, kostenlose Nutzung der Sportmöglichkeiten im HGZ
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Angebot an gemeinsamen Veranstaltungen (z.B. Somerparty, Firmenläufe, Kochkurse, Weihnachtsmarkt)
Weitere Informationen
Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Gagelmann unter 05821-82 1463 zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@hgz-bb.de oder bewerben Sie sich über unser Onlineportal.
Hinweis: Die Anforderungen gemäß IfSG bezüglich einer Immunität gegenüber Masern sind Voraussetzung für eine Einstellung in unserem Zentrum.
